代发工资入账怎么计税
代发工资的计税方式与直接发放工资完全一致，均由支付方（即代发单位或委托企业）履行“代扣代缴”义务，按“工资、薪金所得”计算个税。 核心计算逻辑如下： 计税公式 应纳税额 = (累计收入 - 累计免税收入 - 累计减除费用 - 累计专项扣除 - 累计专项附加扣除) × 适用税率 - 速算扣除数 累计减除费用：通常为 5000元/月 × 当年在职月份数。 专项扣除：个人缴纳的“三险一金”（养老、医疗、失业、公积金）。 专项附加扣除：包括子女教育、赡养老人、住房贷款利息/租金等6项。 代发场景下的责任划分 若由关联方/总公司代发：实际用工单位需向代发方提供准确的工资表及扣除信息，代发方在发放
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招人难，用工荒，一直是中国就业市场的痛点，所以线上人才市场像前程无优、智联等和各地的区域人力资源市场非常火爆。现在随着社保入税，用人成本在规范的模式下变得更加高昂。很多企业为了生存和发展需要想办法降...
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