代发工资能不能确定劳动关系
代发工资可作为认定劳动关系的重要证据之一，但不能单独直接确定劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，认定劳动关系需综合考量：用人单位依法制定的规章制度是否适用于劳动者、劳动者是否受用人单位管理、从事有报酬的劳动，以及工资支付记录、社保缴纳、考勤等凭证。银行代发工资记录能证明报酬支付事实，在劳动仲裁或诉讼中具有较强证明力，但若无劳动合同或其他佐证（如工作证、考勤记录），仍可能不足以单独确认劳动关系。
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