个人名义不能合法代发工资。 根据中国劳动与税法规定，工资必须由用人单位（企业、个体户等法人主体） 通过公户发放，并履行个税代扣、社保缴纳义务。若以个人账户向他人转账并称“工资”： 对收款人：可能被认定为劳务报酬或经营所得，需自行申报纳税； 对付款人：涉嫌逃避社保、虚列成本，存在税务稽查和劳动纠纷风险； 不受《劳动合同法》保护，发生争议时维权困难。 合规做法：注册公司/个体户，或通过有资质的人力资源机构代发。切勿用私人账户长期、固定支付“工资”。
