并非所有工资都由人力资源公司代发，但代发已成趋势。目前，银行仍是主流代发渠道，尤其在传统企业；而灵活用工场景（如自由职业者、外包人员）中，具备《委托代征证书》的人力资源或薪酬科技平台正广泛提供合规代发服务。是否采用人力代发，取决于企业规模、用工形式及合规需求。核心在于：无论谁代发，都必须通过合法持牌机构，确保资金从对公账户支付、依法扣税、留存凭证，否则仍存风险。
