代发工资下的员工报销与借款
在代发工资体系下，员工报销与借款应与工资分开处理： - 报销款：属费用返还，不应混入工资发放，需凭合规票据通过公司费用报销流程支付，避免被误计个税； - 借款：属往来款项，应单独审批、打款，并在后续报销或工资中抵扣，不得直接以“工资”名义发放借款。 若将报销或借款通过代发工资渠道支付，易导致： 1. 税务风险（虚增工资成本）； 2. 财务混乱（混淆薪酬与往来）； 3. 审计问题。 正确做法：工资走 payroll，报销/借款走费用或往来科目，分账管理。
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