“代发工资不做工资表”是误区。工资表必不可少，原因如下： - 银行代发需提供含姓名、账号、金额的明细（即工资表）才能批量转账； - 工资表是计算个税、社保、公积金的依据，也是财务做账凭证； - 劳动监察、审计或员工维权时，工资表是关键证据； - 仅转账无明细，无法区分工资、报销或借款，易引发纠纷。 所谓“不做工资表”，可能指企业用简易清单代替规范表格，但合法合规必须有清晰、可追溯的工资发放记录。
