对公账户转账给个人，再由其代发工资，属于违规操作。根据《人民币银行结算账户管理办法》，企业工资必须通过对公账户直接发放至员工本人银行账户，不得经由第三方个人中转。此行为易被认定为“公款私存”或逃避监管，存在税务稽查、社保漏缴、洗钱等风险。正确做法是：企业自行通过银行代发系统或委托持牌人力资源公司合规发放，确保资金流、合同、个税申报一致。
