代发工资合规性
代发工资须符合以下合规要求： 1. 主体合法：由用人单位通过其对公账户委托银行发放，不得以个人账户操作； 2. 真实用工：员工须与企业存在真实劳动关系，禁止虚构名单套现； 3. 依法扣缴：企业须先代扣个税、社保等，再将实发金额提交银行； 4. 记录完整：保留工资表、银行回单、个税申报记录至少5年； 5. 反洗钱合规：大额或频繁代发需配合银行尽职调查。 违规可能被认定为逃税、洗钱或“私账发薪”，面临税务稽查、罚款甚至刑事责任。
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货运物流行业是国家经济支柱性产业，市场规模超过10万亿元人民币。2014年起，“车货匹配平台”模式受到资本关注，一大批依托“车货匹配”概念的平台型企业陆续出现，先后获得天使轮和A轮投资。2015年7月国务院印发...
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