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报销代发工资怎么做账

企业不能将代发工资作为报销处理。工资属于薪酬支出,应通过“应付职工薪酬”科目核算: 1. 计提时:借记“管理费用/销售费用—工资”,贷记“应付职工薪酬”; 2. 发放时:借记“应付职工薪酬”,贷记“银行存款”。 若误用报销单列支工资,会导致账务混乱、个税申报不符,存在税务风险。正确做法是:通过银行代发,凭工资表、个税申报表及银行回单入账,确保“计提—发放—扣税”链条完整合规。

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