“收到代发工资冲薪酬”通常指企业通过第三方（如劳务公司或关联方）代发员工工资后，将该笔支出在账务上冲减已计提的薪酬费用。正常情况下，企业应先计提“应付职工薪酬”，实际代发时借记该科目、贷记银行存款，完成费用核销。若操作不规范（如无真实用工、虚构代发），仅以代发流水冲账，则涉嫌虚列成本、逃避个税或社保，存在税务风险。合规做法须确保：真实雇佣关系、代发金额与计提一致、依法代扣个税并取得合法凭证。
