财务私账代发工资属于违规行为。企业应通过公户发放工资，以体现真实成本、依法纳税并保障员工权益。使用私人账户发薪，易被认定为隐瞒收入、逃避社保和个税，违反《税收征管法》及《劳动合同法》，可能面临税务稽查、罚款甚至刑事责任。同时，员工在维权（如工伤、欠薪）时也难以证明劳动关系。正规做法是：签订合同、公户代发、依法申报。切勿因小失大。
