总公司代发工资税前扣除
总公司代发工资，税前扣除需满足“实际支付”和“合理性”原则。工资必须已实际发放至员工账户，且属于企业发生的合理薪酬支出。总公司作为支付方，若与员工存在真实用工关系，其代发的工资可作为成本费用，在企业所得税前据实扣除。若为代分包方发放，需有明确合同约定，确保业务真实、票据合规，否则可能被认定为非本单位支出而不得扣除。同时，总公司须履行个税代扣代缴义务。
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