代发工资并予以税前扣除
代发工资能否税前扣除，取决于用工模式及凭证的合规性，并非所有转账记录均可扣除。 主要分为以下三种合规扣除情形： 人力资源外包模式（最常见） 企业将工资委托给第三方机构代发，税前扣除需准备两套凭证： 工资薪金部分：凭企业内部制作的工资表、银行代发回单（显示发放至员工个人账户）作为税前扣除凭证。 服务费部分：凭第三方机构开具的增值税发票（品目通常为“经纪代理服务”或“人力资源服务”）作为费用扣除凭证。 注意：根据2026年增值税法相关规定，代发的工资及代缴的社保公积金不属于受托方销售额，不征收增值税，因此这部分资金对应的凭证应为银行流水而非发票。 建筑业总包代发模式 为保障农民工权益，总包方代
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