挂账代发工资指工资已计提但未实际发放,会计上计入“应付职工薪酬”科目。税务上,企业需在实际发放时才可税前扣除,并为员工代扣代缴个税。若长期挂账不发,税务可能质疑真实性,不允许税前扣除,存在纳税调整和合规风险。