某股份有限企业2005年公司经理每月按5000元的信用额度发工资并按月上交本人得税,2005年今年初与股东会签署盈利总体目标如进行按其进行盈利给一定的奖励金。2006年4月经股东会决策2005年经理年收入按十二万元...
问:针对公司发的年终奖金推行年薪制的部门与不推行年薪制的公司在预估个人所得税时的计算方式上有何不一样? 答:非年薪制公司:依据国税发〔2005〕9号资料的相关要求:经营者获得全年度一次性奖金,独立...
2005年1月1日后,推行年薪制企业怎样缴纳个人所得税? 我国税务质监总局《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)要求,从2005年1月1日起,针对推行年...
问:推行年薪制和绩效考核工资的人,理应怎样交纳个人所得税? 答:在推行年薪制和绩效考核工资的企业,本人平常按月获得的生活费用或一部分薪水,应按月按照薪水、薪酬所得的测算交纳个人所得税。年尾获得的年...
企业管理人员获得按年薪制派发的薪水,是不是还可以依照全年度一次性奖金方法交纳个人所得税?答:一、依据《我国税务质监总局有关调节本人获得全年度一次性奖金等测算征缴个人所得税方式难题的通告》(国税发〔20...
在我国个人所得税的关键缴税人群——绝大多数工薪族都推行“月薪制”,即按月领到薪水并按领到金额测算缴纳个人所得税。若某月领到多月乃至一定时间的劳务报酬——例如一季度奖、大半年销售返利等,金额就非常...
当初派发上一年度工资奖金帐务怎么处理?答:在当初记提第二年派发.实例:某企业财务部门2016年12月对销售工作人员的年终奖记提20万余元,2017年1月份考评后实发22万余元,扣减个税1万余元,实发21万余元.1、在2016年奖...
2021年度本人薪水年薪制怎样交纳个人所得税个人所得税=应缴税收入额*征收率应缴税收入额=月度收益-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣减-依规明确的别的扣减.最先是原先的归类企业所得税变成了综合所...