推动代发工资业务需聚焦企业与员工两端。对公端：主动对接企业财务，突出银行代发高效、安全、零差错优势，提供定制化服务方案，如专属理财、贷款优惠，提升合作意愿。对员工端：通过入企宣传，强调到账快、免手续费、专属权益等便利，提升账户留存率。联动营销：结合开户、社保、公积金等业务捆绑推广。强化服务：提供线上操作培训、快速响应问题，提升体验。以重点行业（制造、建筑、服务业）为突破口，形成示范效应，带动批量拓展。
