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公积金和代发工资哪个高

公积金与代发工资哪个更高,取决于具体薪资水平及公积金缴纳比例。公积金由个人与企业共同缴纳,用于住房保障,缴纳比例一般为工资的5%至12%;而代发工资则是员工的实际薪资收入。在高薪职位中,即便公积金按最高比例缴纳,其总额仍可能低于薪资总额。但在一些低薪或福利优厚的职位中,高额的公积金缴纳可能使得其总额接近或超过基本工资部分。因此,公积金与代发工资的高低并非绝对,需根据个人薪资结构及公积金政策综合考量。

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