互相代发工资，即两家企业协议代为发放员工薪资。做账时，首先，需签订正式协议，明确代发金额、时间及双方权责。代发方收到款项后，作为“其他应付款”入账，同时记录代发工资支出。被代发方则记录“其他应收款”，并冲减应付职工薪酬。账务处理需确保双方账目清晰，金额一致。月底，双方进行对账，确认无误后，代发方开具发票，被代发方凭票入账。整个过程需严格遵循会计准则，确保财务合规，维护双方企业利益。
