使用其他公司代发工资是否违法，需视具体情况而定。若企业出于合法合规目的，如委托第三方机构处理薪资发放，且遵循相关法律法规，则不违法。然而，若企业为逃避税务、社保等法定义务，虚构劳动关系，通过其他公司代发工资，则属于违法行为，将受到法律制裁。因此，企业在选择代发工资方式时，应确保合法合规，避免触碰法律红线，维护良好的劳资关系和企业形象。
