使用其他公司代发工资是否合法，需依据具体情况判断。若两家公司存在合法委托关系，且明确代发工资协议内容，确保薪资发放准确及时，则代发工资行为合法。但需注意，代发工资公司需具备相应资质，严格保护员工隐私与薪资数据安全。同时，应明确税务责任，避免偷税漏税风险。总之，合法合规的代发工资行为，不仅有助于提升财务管理效率，还能保障员工权益，需严格遵循相关法律法规与操作规范。
