为提升代发工资覆盖率，企业可采取多项措施。首先，加强与银行的合作，优化薪资发放流程，确保薪资准确、及时到账。其次，推广电子薪资单，提高薪资透明度，增强员工信任度。再者，针对特定群体，如异地员工，提供个性化薪资发放方案，以满足其特殊需求。同时，加强内部宣传，提高员工对代发工资的认知度和接受度。通过上述措施，企业可有效提升代发工资覆盖率，优化人力资源管理。
