人力资源公司代发工资时，开具的发票需遵循相关税率规定。一般而言，若人力资源公司仅提供单纯的代发工资服务，此部分收入被视为服务费，需按照服务业的税率进行开票和纳税，具体税率依据国家政策及地方规定而定，通常为6%的增值税率。但若人力资源公司还提供劳务派遣等增值服务，则开票税率可能因服务性质的差异而有所调整，可能涉及更高的税率或附加税费。因此，在实际操作中，人力资源公司需明确服务内容，准确区分税率，确保合规开票与纳税。
