首先，明确三方关系，即甲方（用人单位）、乙方（员工）和丙方（兴业银行），并阐述甲方因业务需要委托丙方代为发放乙方工资。 接着，详细列出协议条款，包括工资发放流程、工资清单提交时间、工资发放时间、银行账户信息、工资清单准确性、手续费承担、保密条款、违约责任等。 最后，强调协议变更与解除条件、争议解决方式，并规定协议生效条件、份数及法律效力。 写作时，应确保内容准确、清晰，无歧义，以保护各方权益。
