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应付职工薪酬如何合理避税

应付职工薪酬如何合理避税相关内容

个税少记提了如何做帐?补提就能,记入应付职工薪酬借:应对员工薪酬-员工工资贷:应交税金-应交个税缴纳时借:应交税金-应交个税贷:存款次月补提薪水就可以如果你不想不便,补缴的税费借:营业外收入贷:存款上月工资计提...

银行取钱凭单能否变成记账的凭据？答：针对银行取钱凭单能否变成记账的凭据，有如下这两种情况探讨：1、个人名义开户存款只有视作现钱。此外，如果你想要从基本账户上取现钱，出具现金支票就行了。通过网上转至本...

货币性职工薪酬内容包括：工资，奖金，津贴和补贴，福利费，社保等。计提货币性职工薪酬的时候账务处理是，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬。支付货币性职工薪酬的时候账务处理是，借：应付职工薪酬，贷：银...

应对员工薪酬负债表怎么填1、资产负债表中的“应付职工薪酬”新项目，体现公司应付未付的员工工资。应依据“应付职工薪酬”学科期终贷方余额填写。如“应付职工薪酬”学科期终有贷方余额，以“－”号填写。2、资产...

总公司付款子公司个人奖励如何进账?分公司不纳入成本费或花费,立即挂应收款往来账就可以:借:其他应付款-总公司(或垫款内部往来)贷:现钱/存款(1)派发:借:应对员工薪酬(或应付职工薪酬)--奖励金(或:绩效考核工资--下...

企业本月高发薪水要怎么写账务处理？答：倘若李某薪水是1000元，在财务会计记提时算变成1100元，那在上账时：记提时：借：期间费用（产品成本等）1100贷：应付职工薪酬1100那样调帐时：借：期间费用（产品成本等）...

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