代发工资,是一种专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等金融中介业务。
为什么越来越多的企业愿意找工资代理公司?第一代工资可以减少企业社会保障最终结算的工资金额,从而减少最终结算的费用。劳务派遣公司发放的第二代工资后正式增值税发票可作为企业费用申报,可以减少企业所得税。...
预付给职工的工资相当于公司借给职工的钱,一般来说不计入应付职工薪酬,而是记入“其他应收款”科目进行核算,等到发工资的时候,再借记“应付职工薪酬”,贷记“其他应收款”。扩展知识:1.预支工资,入在什么会...
总包代发工资分包财务写分录。借:工程施工-合同成本,贷:应付职工薪酬-工资;借:应付职工薪酬-工资,贷:应收账款(预收账款)。扩展知识:1.总承包和劳务分包公司签订代发工人工资协议,假设6月总承包公司代发...
代发工资归属于劳务外包企业的一项业务流程,便是提升员工信息内容给劳务派遣公司,由劳务外包企业做成工资条,并通过银行打卡签到或者立即看到金到员工手里。许多公司要找派遣公司代发工资,这是为什么?劳务...
一般公司的工资条包含:应发工资、应扣账款、实发放工资、领款人盖章和备注名称等五个一部分。应发工资包含标准工资、加班费、奖励金、补贴等;应扣账款包含应扣本人承担的基本上社会保险金、本人承担的公积金、代...
代发工资一部分由劳务派遣公司代付款会计怎么做账?代发工资就是指银行业接纳委派企业的授权委托,将委托企业向本单位员工派发的薪水、奖励金等收益,根据转帐划归特定员工在金融机构设立的活期储蓄帐户内的一项业...
代发工资,是技术专业组织为机关单位机关事业单位、企业员工代发货劳务报酬等账款的一项金融业信贷业务。技术专业组织根据本身连接网络的关键业务流程解决系统软件开展大批量、集中化付款,将相关薪水等账款全自动...
在具体工作上,公司应留意应付工资与实发放工资中间的差别,不可以按实发放工资立即开展账务处理,应付工资和应扣账款都应开展账务处理,才可以合乎税务和财务会计的要求。一般公司的工资条包含:应发工资、应扣账...