残保金申报表格中在在员工工资里填好是多少残保金中填职工薪酬和职工人数,是填好总额和总人数.残保金中去年在职职工职工薪酬如何确定?缴纳残保金是根据全年度均值职工人数交纳的,是1-12月总数之和除于12,得到的职...
为员工购买的补充医疗险进项税可以抵扣吗答:财税〔2016〕36号下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣:(一)用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务...
短期内薪酬的会计账务处理答:一、短期内薪酬的界定短期内薪酬就是指公司预估在员工给予相关服务的年报结束后12个月内将所有给予付款的员工薪酬,因消除与员工的雇佣关系给与的赔偿以外。二、短期内薪酬的主要内容...
职工负担的个人所得税是属于应付职工薪酬的一部分的。计提工资的时候,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资。计提需要缴纳的个人所得税的时候,借:应付职工薪酬—工资,贷:应交税费—个人所得税。从上述...
兼职工资立即入期间费用吗答:兼职人员,应按照公司内部员工一样对待,核算在"应对员工薪酬"科目中.兼职人员的工资和宣布员工无差解决.都走应对员工薪酬,进有关费用(依据单位或是劳务公司受益方)模棱两可的直接进期间...
员工工作中伙食费如何做帐应该根据就餐详细情况来确定记入什么科目:1、接待顾客用员工餐,入期间费用-招待费;2、外出,入期间费用-旅差费3、大会,入期间费用-会务费4、学习培训,入期间费用-职工教育经费5、日常员工...
公司派发员工薪水怎样核准税费?工资薪金所得,是指企业每一纳税年度支付给在本企业就职或是受聘的员工的所有现钱方式或是货币性形式的劳务报酬,包含标准工资、奖励金、补贴、补助、年尾涨薪、加班费,以及与员工...
应付职工薪酬科目资料表中有哪些组成?应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费,住房公积金,工会经费,...
年度汇算清缴缴的职工教育经费如何做帐?1.之前,公司的福利费、工会经费、教育投入各自按职工薪酬的14%、2%、1.5%记提,在本年度企业所得税汇算清缴时,以计税工资为基准按照上述占比记提,超过一部分调节应纳税额...
补贴薪水归属于广告行业花费的哪种开支?需看这一员工在这个单位,正常情况下,这一能够进入员工福利费新项目,但是这是该学科可以从不一样单位应用.若是在行政主管部门:期间费用-福利费若是在销售部:营业费用-福利费...