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给关联方代发工资合法吗

给关联方代发工资在法律上是可行的。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,法律并未规定必须由用人单位直接支付工资,因此关联公司代发工资并不违反劳动法规定。在实际操作中,关联公司代发工资应确保及时、足额支付,并签订代发工资协议以明确双方权利和义务。同时,需遵守税收法规,由实际支付工资的公司作为扣缴义务人,负责代扣代缴个人所得税。总之,给关联方代发工资需遵守相关法律法规,确保合规性和劳动者合法权益。

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