护士代发工资合法吗

护士代发工资本身并非直接评价的对象，关键在于代发工资行为的操作主体与过程是否合法。若用人单位（如医院）委托具备专业资质的第三方机构（如银行或专业人力资源服务机构）代发工资，且该过程符合《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》中关于工资支付的规定，则代发工资行为合法。这要求有合法的委托关系，确保工资来源合法合规，并保障劳动者权益，如按时、足额发放工资，保护个人信息安全等。因此，护士代发工资的合法性取决于代发行为的整体合规性，而非护士职业本身。