建行代发工资协议由委托方（企业）与受托方（建行）签订。协议明确建行根据企业提供的员工工资明细，通过其支付系统发放工资。企业需确保工资明细准确无误，并在发放日前将资金及明细划转至建行指定账户。建行在收到后，于约定工作日内完成工资发放。双方需保密商业秘密及员工信息，未经对方书面同意，不得向第三方披露。协议还规定了违约责任、争议解决方式等。该协议确保工资发放高效、准确，维护双方权益。
