代发工资收费是否合法，关键在于其是否遵循国家相关法律法规。一般来说，银行或第三方机构为企业提供代发工资服务时，会依据双方签订的协议收取一定费用，只要这些费用在合理范围内且事先明确告知，即为合法。这些费用通常涵盖操作成本、系统维护等。企业与服务机构应明确费用标准与支付方式，并确保透明度。监管部门也会对代发工资收费进行监督，确保其合规性。因此，在合法合规的前提下，代发工资收费是被允许的。
