代发工资与代发人工费性质不同： 代发工资：企业为自有员工发放薪酬，属劳动关系，需申报个税、缴纳社保，计入“应付职工薪酬”，受《劳动法》保护； 代发人工费：通常指向外部劳务人员或分包方支付费用，属劳务/服务关系，应取得发票（如“劳务费”或“工程款”），按“劳务报酬”代扣个税，不缴社保。 注意：不得将正式员工工资以“人工费”名义代发，否则涉嫌逃避社保和税务责任。两者在合同、票据、账务处理上必须严格区分。
