发员工工资 用代发其他
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其他应收款用哪种明细科目计算?
其他应收款用哪种明细科目计算?答：一、其他应收款的明细科目按其他应收款的工程和另一方企业(或本人)设定。如：其他应收款-xx企业(或本人)、其他应收款-存入保证金-xx企业(或本人)。二、《企业会计准则》附则—会...
08年员工工资怎样在所得税抵扣
资询內容：2008年度员工工资怎样在所得税抵扣？ 回应內容：《中华人民共和国企业所得税法》第八条要求，公司现实产生的与获得收益相关的、有效的开支，包含成本费、花费、税费、损害和收益性支出，准许在预...
员工工资薪金所得开支抵扣有什么要求？
员工工资薪金所得开支抵扣有什么要求？ 回应：公司产生的合理性的职工薪酬开支，准许扣减。 前述所称工资薪金所得，就是指公司每一缴税本年度付款给在本公司就职或是受聘的员工的全部现钱方式或是货币性...
建筑工程企业员工工资怎么进成本费
建筑工程企业员工工资怎么进成本费答:凭工资条开支，进账,薪水不可以抵扣增值税,只有提升成本费，降低收入额，进而降低企业所得税.借:建筑施工--合同成本--人工费用贷:冲减员工薪酬(或存款或现钱)成本费內容1.产品...
商品流转公司员工工资怎样计算？
商品流转公司员工工资怎样计算？依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条“公司产生的有效的工资薪金所得开支，准许扣减。前述所称工资薪金所得，就是指公司每一缴税本年度付款给在本公司就职或受聘...
其他应付款员工福利费账户余额如何处理
其他应付款员工福利费账户余额如何处理 2008年之前公司的员工福利费能够按照规定占比获取在抵扣，这时候公司财会人员只需按财务核算的相关要求测算获取就可以，即便多提了，年尾公司所得税汇算再按记税薪水的14...
发放其他应付款绩效工资个人所得税.
发放其他应付款绩效工资个人所得税.个人所得税:1、个人所得税是调节缴税行政机关与普通合伙人(住户、非居民人)中间在个人所得税的征纳与管理方法全过程中所产生的人际关系的法律法规的统称.2、个人所得税的缴税扣...
发放其他应付款员工工资和分红保险怎样缴纳个人所得税？
问：我公司是陕西公司，提前准备发放2008年和2009年套改薪水，平均13000元；与此同时还需要补扣这几年的分红保险，平均360零元。我想问一下测算个人所得税应缴税收入额时，分红保险是不是还可以做为扣除项？ ...
员工工资保险费用等怎样做好账务处理
员工工资保险费用等怎样做好账务处理国家财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》（财企[2003]61号）标准了公司为员工交纳的各种各样商业保险的会计解决标准： 一是以成本费（花费）中税前列支...
其他应收款的工会经费的员工教育投入要怎么处理?
其他应收款的工会经费的员工教育投入要怎么处理?答:新规则要求,工会经费和员工教育投入无需记提,产生时按实税前列支.假如超过税收法律要求占比,超过一部分记入应缴企业所得税额,交纳企业所得税就可以了.产生时:借:...
加计的残废员工工资是不是包含社会统筹？
问：依据《国家财政部、我国税务质监总局有关安装残废员工学生就业相关所得税政策优惠难题的通告》（税务[2009]70号）要求，公司按置残废员工的，在依照付款给残疾人员工工资按实扣减的根基上，能够在预估应缴...
员工工资不可以查账征收个人所得税
1、有的公司实行的个人所得税按销售额的1％征缴，如今就发生了一个难题： 个人所得税按销售额的1％具体交纳，但按员工工资根据税收法律测算的员工应缴个人所得税低于公司事先具体代缴的个人所得税，具体交纳的...
其他应收款员工薪酬的财务核算
其他应收款员工薪酬的财务核算答：计提工资应放到应付工资这一学科（借贷方），借记期间费用/产品成本这些。应付工资包括员工个人社保及个人公积金本人一部分、个人所得税，因而，扣减个人社保、个人公积金本人一...
高校食堂员工工资的会计科目是哪些?
高校食堂员工工资的会计科目是哪些?答:应根据"适应员工薪酬--员工福利费"记账.饭堂花费根据"期间费用-福利费-饭堂花费"计算,内设3个四级学科:1、"食品类花费",包含食品类、农副产品的花费.2、"用具花费",包含锅厨...
公司托欠员工工资的个人所得税解决剖析
某公司因经营不佳，2010年度发生比较严重会计艰难，托欠了很多员工工资。在其中托欠员工李某2010年1月到2011年8月仅派发的薪水40零元/月生活费用，李某每个月薪水400零元。2011年度该公司经营情况有一定...
员工辞职没领薪水能冲其他应收款员工薪酬吗
员工辞职没领薪水能冲其他应收款员工薪酬吗答：应按计提工资的方式转到。计提工资借：产品成本产品成本期间费用等贷：其他应收款员工薪酬确定不可以传出薪水：借：其他应收款或其他应收款员工薪酬贷：产品成本生育...
赔偿员工工资不能税前扣除
实例：张某进到本地一家食品类公司上班，彼此口头上承诺张某每月薪水2五百元，未签署书面形式劳动合同书。8月初，张某以其工作迄今该企业未为其交纳社会保险金为由，向食品有限公司明确提出消除劳务关系，在规...
劳动派遣员工工资发放有什么要求
劳动派遣用人是一种非常常用的劳派，如今的公司许多都是在应用，这类用人与传统的的公司用人对比出现了一定程度上的提升，如今也是有很多人会去劳动派遣公司上班，坚信大伙儿非常关心的的便是发放工资的事，实...
员工工资的税务和财务会计解决上的差别科学研究
1员工薪酬与工资薪金所得范围的差异分析 1.1员工薪酬的范围 员工薪酬是公司为了更好地得到员工所出示的服务项目，而给与各种各样方式的酬劳及其别的有关开支。从时间段上看，包含公司因员工给予服务项目...
公司记提了员工工资但未派发能否在所得税抵扣
公司记提了员工工资但未派发能否在所得税抵扣依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条要求，公司产生的合理性的职工薪酬开支，准许扣减。 前述所称工资薪金所得，就是指公司每一缴税本年度付款给在...
