代发工资合约1年一签吗
代发工资合约并不强制要求“1年一签”，其有效期限主要取决于企业与银行或第三方代发机构在协议中的具体约定。 1. 期限灵活约定 代发协议的有效期由双方协商确定。部分协议会明确约定有效期为一年，到期后若双方无异议可自动续签；也有协议有效期设为两年或更长。 2. 自动延期机制 许多代发合作协议中包含了自动延期条款。例如，协议可能规定在期满前一定期限内，若双方均未提出书面终止意向，协议将自动延期（如自动续期一年）。 3. 线上签约期限 部分银行的线上签约渠道在设置协议有效期时，系统默认或建议的期限可能较长（如建议设置为5年）。 因此，代发工资合约的具体签约年限需以双方实际签订的协议条款为准。
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