公司间可以签代发工资协议吗
公司之间可以签订代发工资协议。合法合规的操作需满足以下核心要求： 签订书面协议：关联公司或委托方与受托方必须签订书面的《委托代发工资协议》或三方协议，明确代发范围、金额、时间、违约责任及授权范围。 明确个税扣缴义务：以实际支付所得的单位为扣缴义务人。若关联公司作为实际支付方，需履行代扣代缴义务并在次月15日前申报；若仅为资金划转渠道，实际用工方为扣缴义务人。 保障员工知情权：需提前告知员工并取得同意，向员工送达《代发工资告知书》，避免事实劳动关系认定风险。 规范账务与凭证：用工方应将工资费用计入本公司成本费用，代发方凭协议、银行流水、工资条等凭证入账，资料保存期限不少于劳动合同终止后2年。
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