开展代发工资的优势
开展代发工资的优势（银行视角）： 1. 批量获客 一企签约=批量获取数百上千名优质零售客户，获客成本低、转化率高。 2. 存款沉淀 工资到账不会全部转走，形成稳定活期存款，是低成本资金来源。 3. 高粘性低流失 发薪关系建立后客户换行成本高，属于高留存客群。 4. 交叉销售空间大 基于工资流水精准营销：专属理财、工资贷、信用卡、保险——公私联动深度挖掘。 5. 竞争壁垒 代发绑定企业+员工两端，先发优势明显，他行挖转难。 6. 综合贡献高 代发客户资产、贷款、中间业务贡献显著，是银行"战略性入口"业务。 一句话：批量获客+存款沉淀+交叉销售+高粘性，代发是打通公私联动的黄金入口。
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