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代发工资奖金是工资嘛

代发工资和奖金在法律性质上都属于工资。 奖金属于工资范畴:根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等六部分组成。因此,无论是年终奖、绩效奖还是劳动竞赛奖,只要具有工资性质,均属于劳动报酬的一部分。 代发不改变工资性质:“代发”仅仅是资金的支付流转方式(例如通过第三方机构或关联公司发放)。只要这笔款项是基于劳动关系发放的应得报酬,无论由谁代发,都不改变其作为“工资”的法律属性。 因此,在计算经济补偿金、社保基数或个税申报时,代发的奖金均应合并计入工资总额。

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