代发工资一定是固定日期吗
代发工资不一定是每个月的固定某一天。 法律强制规定的是“至少每月支付一次”，具体的发薪日期由用人单位与劳动者在劳动合同中约定。只要双方协商一致，企业完全可以根据经营状况调整发薪日（例如从每月10号改为15号）。 不过，一旦确定了发薪日期，就必须严格遵守以下两条红线： 遇节假日需提前：如果约定的发薪日恰逢周末或法定节假日，必须提前在最近的工作日发放，不能顺延。 严禁无故拖欠：超过约定日期未支付即构成违法拖欠。
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