股东垫付代发工资
股东垫付代发工资，是指在公司资金周转困难时，股东用个人资金先行替公司发放员工工资的行为。 从法律性质上看，这笔钱属于股东借给公司的款项（即公司对股东的负债），而非股东完成了出资义务。 合规操作至关重要： 签订书面协议：必须签订借款或垫付协议，明确资金性质和还款方式。 保留完整凭证：保存好股东转账给员工的流水、员工签字的工资表。 规范公司报销：公司公户还款给股东时，转账备注应写“归还代垫工资款”或“工资报销”。 特别提醒：若缺乏凭证或转账备注写成“工资”，税务局极易将其认定为股东分红，从而要求股东补缴20%的个人所得税。
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