银行网点考核代发工资
银行网点考核代发工资，是指银行将代发工资业务作为对网点的重要绩效指标之一。通常考核内容包括：新增代发企业客户数、代发总人数、月均代发金额、代发资金留存率及员工个人账户开立情况等。该考核旨在推动网点拓展对公客户、沉淀低成本结算资金、带动零售业务（如理财、信用卡）。部分银行还设置阶梯奖励或专项竞赛，激励网点提升代发规模与质量。代发工资因具有稳定性和批量性，成为网点“公私联动”战略的关键抓手。
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