代发工资客群分层经营

代发工资客群分层经营，是银行根据企业及员工价值差异，实施精准服务：企业端分层：按代发人数、金额、稳定性，分为战略客户（如500人以上）、成长客户、小微客户，匹配不同费率、专属经理或信贷支持；员工端分层：依据工资流水、资产、信用，将代发个人分为高净值、潜力、基础客户，推送理财、贷款、信用卡等差异化产品；工具支撑：通过大数据分析行为偏好，定向发送优惠（如薪金煲、专属存款）；目标：提升客户黏性、交叉销售率和资金留存。核心是以“薪”为纽带，实现B端+C端联动经营。