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签订代发工资后必须月月发钱吗

签订代发工资协议后,并非必须每月发钱。 代发协议是银行与企业之间的服务约定,仅表示“若发工资,通过该银行操作”,不强制企业每月必须发放。 企业可根据实际经营情况决定是否发薪(如遇停工、亏损); 但劳动法要求:只要员工正常出勤,就必须按月支付工资,不得无故拖欠; 若企业长期不发薪,属劳动纠纷,与银行代发协议无关。 简言之:银行不限制发薪频率,但法律要求企业按时足额支付工资。代发协议≠发薪义务的豁免。

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