行业代发工资留存率指企业通过银行代发工资后，员工在该银行持续使用工资卡（如存款、理财、消费）的比例。通常，制造业、建筑业等蓝领密集行业留存率较低（约30%–50%），因员工流动性大、用卡习惯弱；而金融、科技、国企等白领行业留存率较高（60%–80%以上），员工更倾向将工资卡作为主账户。银行常通过开卡送礼、专属理财、免手续费等策略提升留存。高代发覆盖率+高留存率=银行零售业务重要增长点。
