“代发工资抓住源头”指从资金支付主体和劳动关系根本入手，确保合规： 1. 谁用工、谁发薪：用人单位必须通过自身对公账户发放工资，不得转包给包工头或私人； 2. 专户管理：建筑等领域推行农民工工资专用账户，总包单位直接代发，切断欠薪链条； 3. 实名制+银行直付：员工信息真实、卡号本人持有，资金直达个人账户，杜绝截留挪用。 此举从源头防范欠薪、逃税和劳动纠纷，是人社、住建等部门监管重点。
