人事部不直接“代发工资”，而是负责工资核算与协调发放： 1. 核算薪酬：根据考勤、绩效、社保个税等计算应发/实发金额； 2. 制作工资表：生成含员工姓名、卡号、金额的明细清单； 3. 提交财务/银行：经审批后，交财务通过企业网银或银行柜台代发； 4. 发放工资条：通知员工查收，并解答疑问。 真正“代发”由银行执行，人事部是薪酬数据的提供者和流程组织者，确保工资准确、合规、按时到账。
