代发工资本身不属于人事外包，而是薪酬管理的一项具体操作。 若企业仅委托银行或第三方发放工资，属 payroll 服务； 只有当企业将招聘、入离职、社保公积金、薪酬核算与发放等全套人事职能整体外包给专业机构（如FESCO、中智），才构成人事外包。 因此，代发工资可作为人事外包的一部分，但单独使用时不等于人事外包。
