代发工资工作措施： 1. 签订代发协议，开设专用账户； 2. 按月核算工资，依法代扣个税社保； 3. 通过银行系统批量发放，确保直达个人账户； 4. 建立台账，留存发放记录备查。 成效： 保障员工工资按时足额到账，减少拖欠纠纷； 提升企业合规水平，落实《工资支付条例》； 提高财务效率，降低现金管理风险； 增强员工信任感与满意度，助力稳定用工。
