银行代发工资发多了能扣回吗

银行代发工资发多了，企业可依法扣回，但需谨慎操作： 1. 法律依据：员工多收的工资属“不当得利”，企业有权追回；但必须通过合法程序，不得擅自从员工账户扣款。 2. 操作方式：协商扣回：与员工沟通，签订《工资差错退款协议》，约定分期或一次性返还；财务冲正：若当月未过账，可申请银行冲正（需双方同意）；法律途径：协商不成，可向劳动仲裁或法院起诉追偿。 3. 风险提示：不得单方面停发工资、克扣奖金抵扣；未签协议强行扣款，可能被认定为“拖欠工资”，引发劳动纠纷。 4. 预防措施：发放前双重核对工资表；使用银行“预审”功能，避免错误。简言之：能扣回，但必须协商+签协议，切勿私