非代发工资指企业不通过银行批量处理，而是采用其他方式发放薪酬。例如：现金支付、财务个人账户转账、报销冲抵、发放购物卡或实物等。这类方式难追溯、不透明，易引发税务和劳动合规风险，不符合现代企业管理规范，通常被视为不合规或不规范的工资发放形式。
