“招聘简历代发工资”表述有误，存在误解。简历是求职者信息的载体，不能用于代发工资。正确流程是：企业录用员工后，由人力资源或财务部门收集其银行账户信息，通过企业对公账户或委托银行/人力资源机构批量发放工资。员工在简历中无需、也不应提供银行卡信息。警惕以“代发工资”为名索要银行卡、密码或要求提供简历绑定账户的招聘，此类多为诈骗。工资发放基于劳动合同和银行指令，与简历无关。
