代发工资不入账属违法行为。企业通过私人账户或现金发放工资且不记账，涉嫌逃避缴纳社保和个税，违反《社会保险法》《税收征收管理法》。员工可凭劳动合同、考勤、转账记录等证明劳动关系和收入，主张权益。企业将面临补缴、罚款甚至刑事责任。合法做法是公账代发、如实入账、依法扣缴税款和社保，保障双方权益。
